据ESPN名记沙姆斯・查拉尼亚消息，克利夫兰骑士已和多诺万・米切尔达成一份4年总价值2.73亿美元的提前续约合同，长期锁定球队核心。等到这份合同最后一年，米切尔年薪将达到7550万美元，薪资占当季工资帽的35%，届时骑士会陷入当年凯尔特人被迫交易杰伦・布朗的薪资困境。
凯尔特人总裁布拉德・史蒂文斯此前在布朗交易发布会上直言：在现行劳资协议规则下，两名球员薪资合计占据工资帽70%，这套阵容模式完全不具备可持续性。而米切尔这份大合同执行到最后一年时，恰好是埃文・莫布利新顶薪续约的首个赛季。届时骑士将被迫做出和当年凯尔特人一样的艰难抉择——交易队内高薪球星释放薪资空间。
凯尔特人2024年夺冠赛季，塔图姆与杰伦・布朗两人薪资合计占工资帽47%。史蒂文斯透露，等到球队下定决心送走布朗时，二人总薪资已经占到工资帽的70%。
新版劳资协议对奢侈税、两档土豪线设置了严苛惩罚条款，两支顶薪核心吞噬绝大部分薪资空间，球队后续补强操作会处处受限。最终史蒂文斯与凯尔特人管理层判定，继续同时持有两份天价顶薪得不偿失。多重因素叠加之下，绿军将布朗交易至76人，换回保罗・乔治、两枚首轮签与两枚次轮签，目的就是清理未来薪资账单，换取阵容操作弹性。
几乎一模一样的局面，未来会降临在骑士身上。即便在下个赛季，米切尔搭配莫布利两人薪资总和就将突破工资帽60%；等到米切尔合同末年，这一比例会进一步飙升。
骑士如今常年处在第二土豪线之上，队内多名球星薪资高昂，未来为避开严苛的土豪线惩罚，球队势必要进行大规模重磅交易。米切尔这份超级顶薪续约，坐实了这一隐患——当年杰伦・布朗为凯尔特人效力十年、拿下总决赛MVP，最终仍因薪资结构问题被交易，骑士未来大概率会重蹈覆辙。
NBA商业逻辑残酷无比，当下劳资协议深度左右球队所有操作与决策。米切尔签下这份长约，几乎注定骑士未来几年不得不忍痛拆分核心阵容，完成大型交易减负。